我做服务员工作!辞职一个月快到了!我需要怎么维护自己的权利!!我们没有签合同

更新时间:2022-06-25 10:34:30
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我是服务员!辞职一个月就要到了!!她说在找到人之前我不能离开!!我该如何保护我的权利!!我们没有签合同
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    入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
    2022-06-25 10:30:53
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    你好,可以提起诉讼
    2022-06-25 10:31:42
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    你好,可以投诉处理
    2022-06-25 10:34:30
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我没有辞职!已经做了整整一个月了!没有工资!
劳动法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。你如果尽到了此条法律义务,用工
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你好!我想请问一下!我是做幼师的!今年不是因为疾情不可以上班吗?然后我就出去找了份工做做!然后今天校
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
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我的公司把我辞退了然后没有任何劳动合同签订!还是按照没有转正的工资算的!我应该怎么维护我的利益!
首先,没有签订劳动合同,你可以主张11个月内的双倍工资差额;其次,辞退你总归有个理由,否则需要支付经济补偿金;第三如何确实克扣工资可以向劳动监察大队投诉,拒不改
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离职也是提前一个月说的!还是扣除了我半个月的底薪!请问我需要如果维护自己的合法权益!
你有权要求足额支付劳动报酬,如果单位不足额支付,你可以要求不足差额,并可争取经济补偿金等其他款项。可以在律师帮助下通过法律途径处理
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2024年试用买卖特点有哪些
试用买卖特点在于试用后决定购买,处理时通常需明确试用期限,买方可选择购买或拒绝。选择处理方式时应考虑双方权益,确保合法合规。
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自主实习必须签订就业协议,是否违法
公司要求签培训协议,原则上不违法。因为公司一般会定期不定期的培训
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
作为一名未成年人,是否符合法律?
建议向劳动监察大队投诉
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潮州劳动局电话号码多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。 劳
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我是应届毕业生但是我们导员要求我们强制性去校招实习她说我们不去不给我们毕业证
面对学校的强制实习要求,学生可以先尝试与学校沟通,表达自己的意愿和疑虑。若沟通无果,可以向教育部门或相关机构反映情况,寻求帮助。同时,学生也可以考虑通过法律途径
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口头承诺的工资现在拒不承认
除了申请劳动仲裁,劳动者还可以选择向劳动监察部门投诉用人单位。劳动监察部门会对用人单位进行调查,如果确认用人单位存在违法行为,会依法进行处理。此外,劳动者还可以
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