12月合同到期了。现在公司口头提议终止劳动合同，让我不用上班，在家等消息。已经一周了，公司没有通知我。公司的做法合法吗？

更新时间：2022-07-05 13:12:09

问题描述：

12月合同到期了。现在公司口头提议终止劳动合同，让我不用上班，在家等消息。已经一周了，公司没有通知我。公司的做法合法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助897392 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

你好，可以申请劳动仲裁的

2022-07-05 13:07:25

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1558688 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

你好，建议协商处理

2022-07-05 13:11:22

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1537070 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022-07-05 13:12:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

劳动合同到期，公司不续签了，怎么赔偿，

求助:本公司有员工，与她签约的合同8月末到期，她已经一个多月没来上班了，没有书面休假，只是口头打招呼

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

合同到期，公司不续签，可以马上离职吗

合同到期，公司不续签，可以马上离职吗

从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

从公司辞职，公司要求赔偿培训费，合法吗

我是2008.3.3进入的公司，也是当天前三年的劳动合同，现在我的劳动合同快到期了。如果公司不再继续

根据《劳动合同法》的第四十六条第五项的规定，劳动者入职后，用人单位一般要与劳动者签订一定期限的劳动合同，但劳动合同期满后就存在是终止用工，还是续签劳动合同，如果

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗

没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗

我5月份合同到期了，公司现在通知我终止劳动合同，不再继续。那个时候公司应该怎么赔偿我呢？如果没有事先

劳动合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。每服务一年需要支付一个月工资。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司年底裁员，合同到期的12月31日，公司没有继续合同。现在公司口头通知我打算赶上月底出去。我也应该

公司如果违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司按劳动合同，提前两个月告知我，两年合同到期，将不续签合同，公司的做法我有办法驳回吗

你好，申请劳动仲裁要求赔偿

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司人力资源部同事通知我，公司要与我解除劳动合同，请问我可以不走吗？公司支付我三个月的工资，合法吗？

用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有15情形：　　1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的;　　2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司已经宣布复工了，让特别员工暂时不用上班，公司也没有补偿，公司做法正确吗？

您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

又与我签了三年，现在合同到期了，过了两个月了，公司还没有和我续签合同，公司违法吗？

公司与员工续签的，要签书面劳动合同，不签书面合同的需要支付经济补偿金。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在公司辞职时，由于餐费是直接在餐卡上发放的，辞职不退款合法吗？

无论工资还是津贴，都应以现金方式向职工支付，如果饭卡剩余额不退还，属实物发放或强制消费，是违法的。离职人员可以去人事部门找部门领导询问，如果仍不退的话，可以申请

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

职员在试用期会随时辞职吗，有哪些法律规定

法律分析：按照国家有关规定，如果是试用期间，辞职是可以随时离职的。如果是正式合同工，需要提前一个月向用人单位出书面辞职申请，并且做好工作交接。法律依据：《中华人

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期一年，签完合同不想去，辞职要不要交违约金？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

学生工强制加班是违法的吗？

你好，请问具体情况是什么lq

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想问一下，公司同城搬迁要赔偿吗

法律分析：如果员工因为公司搬迁导致需要离职，公司是需要给员工经济赔偿金的。具体的标准是，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

时薪有哺乳假吗？

2021劳动法哺乳假新规定为至少一个小时。在女职工的产假期满之后，用人单位应该在工作日的时间之内安排至少一个小时的哺乳时间使其方便哺乳，这个就叫做哺乳假，其看作

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在烘焙店上班，试用期一个星期，第三天须考试产品价格及口味等等，请问这是合法的吗

你好。依据劳动合同法规定，职工试用期有工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我父亲在公司装卸车辆时，保险绳断了，是劳动合同制用工，这样该怎么进行跟公司协商

先要确认劳动合同关系的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

13分钟前

王奎律师

近期帮助 10060 人

单位团购房全款买入。买时未限购后来限购，后来房地产公司以经济纠纷被查封，能否解封？

42分钟前

刘江律师

近期帮助 2613 人

你好在吗，我是上班受伤后快一年了，申请工伤被中止了，还可以继续申报吗

45分钟前

许睿律师

近期帮助 2306 人

你好我想咨询下离婚官司

46分钟前

许睿律师

近期帮助 2306 人

不给加班费随意扣工资

50分钟前

姜月律师

近期帮助 23719 人

老板晚上收手机这合适吗

50分钟前

姜月律师

近期帮助 23719 人

不跑外卖了未满一期商家有权利强制性拿回车子吗

1小时前

刘江律师

近期帮助 2613 人

我家狗被毒死1个半月了，还能报警不？

1小时前

刘江律师

近期帮助 2613 人

你好我想问问16岁的学生去办银行卡要限额吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟