做了半年升领班，没有管理经验，经理让我多监督员工，不理我还要拿辞职威胁我，我该怎么办？

更新时间：2022-07-13 08:19:51

问题描述：

我是保安。我被提升为工头已经半年了。我没有管理经验。经理让我加强对员工的监督。我查看了帖子，没有让员工睡觉。我告诉员工，他们不听我的，骂我，不理我，威胁我辞职。我该怎么办？

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《劳动合同法》第36条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；第37条规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

2022-07-13 08:19:49

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