未成年人有劳动法吗？如果工作要签订合同，要注意什么

更新时间：2022-08-15 07:30:44

问题描述：

有针对未成年人的劳动法吗？如果我们需要签合同，我们应该注意什么

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签合同应该注意以下事项：
1、核实确认对方当事人的主体资格。
2、合同形式。
3、合同的必备条款要具体、明确。
4、订约前的合同义务等等

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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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请问未成年的劳动法主要是要注意那些

<p>　　未成年受劳动法的保护，主要体现在就业年龄的限制、禁止未成年工从事有害健康的工作、对未成年工实行工作时间的保护以及对未成年工进行健康检查。</p><p>

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未成年人有劳动法吗？想为工作签合同，需要注意什么？

要注意下列问题， 1、核实确认对方当事人的主体资格。核实并复印、保存其身份证件，确认其真实身份及行为能力。 2、尽量以书面形式签订合同。 3、采用口头、信件、数

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未成年有劳动合同法吗？假如工作中要签合同，要注意什么

签合同时应当注意以下几个方面：一、核实确认对方当事人的主体资格；二、合同形式；三、合同的必备条款要具体、明确；四、订约前的合同义务；五、对公司开出的授

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签合同要注意什么问题？

签合同应该注意以下事项：1、核实确认对方当事人的主体资格。2、合同形式。3、合同的必备条款要具体、明确。4、订约前的合同义务等等

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