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合同上是写着试用期是三个月，这样的合同是违法的吗？不适合就可以辞职啊？怎么还要扣一个星期的工资啊？

更新时间：2022-08-17 10:51:10
问题描述：
合同规定试用期为三个月。如果员工在试用期内辞职，而公司不放他走，员工将得不到工资。这样的合同违法吗？但试用期不是一个试用期。如果不合适，你可以辞职吗？你为什么要扣除一周的工资？
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