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公司可以随便吧员工调部门吗？是否符合劳动法
更新时间：2022-10-13 07:43:38
问题描述：
公司是否可以随意将员工调到其他部门？遵守劳动法
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一般情况下，用人单位不得随意安排劳动者加班。用人单位由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但是每天加班时间不能超过一小时
2022-10-13 07:40:17
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公司不能随意辞退员工。公司辞退员工要注意：
1、试用期内不得随意辞退员工。
2、辞退有过错的员工应有事实依据和制度依据。
3、辞退无过错的员工要提前通知和支付经济补偿金。
4、经济性裁员必须符合法定条件并履行法定程序
2022-10-13 07:42:54
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国
劳动合同法
的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
2022-10-13 07:43:38
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公司单方面调岗位是否违反了劳动法
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关于劳动法 请问公司可以随便调动员工的工作岗位吗？公司调岗合法吗？能有赔偿吗？
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