我就公司没有签订劳动合同和未按国家规定支付加班费，申请了劳动仲裁，这样的测评具有法律意义吗

更新时间：2022-10-20 16:27:22

问题描述：

我申请劳动仲裁是因为公司没有签订劳动合同，没有按照国家规定支付加班费，但公司对我进行了内部民意调查，盯着员工写不好的评论。这种评估是否具有法律意义，是否会影响仲裁结果

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员工申请劳动仲裁对公司有影响，影响大小取决于公司处理结果。如果出现劳动争议，若双方协商达不成一致，采取仲裁方式也是比较合理的方式，这样做是维护自己的正当权益，其实不必要过多考虑对公司的影响

2022-10-20 16:27:22

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