通知书中规定了违约条款及违约金,未强调违约条款,不去入职报到需要付违约金吗?具有法律效力吗?
更新时间:2022-07-11 13:09:53
问题描述:
在申请工作时,我在面试和复审合格后签署了雇佣通知,其中规定了
违约金和违约金的条款。在签署过程中,另一方一直在与我交谈,但没有强调违约条款。那天回家后,我仔细阅读了雇佣通知,发现里面有违约条款和违约金。如果我不办理登机手续,我需要支付违约金吗?雇佣通知未加盖公司公章,仅由另一方的业务经理签字。它是否具有法律效力?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询