年假规定
发布时间 : 2019-12-18 15:28浏览量 :
年假，顾名思义就是带薪年假，指给职工一年一次的假期，即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。国家法定休假日、休息日不计入带薪年假。本栏目找法网小编为大家介绍，我国年假规定的计算方法，年假第二年起算时间规定等问题，希望可以帮助大家。
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年假不同于法定节假日、产假、探亲假等等，是一年内固有的几天假期。我们都知道，职工在工作单位工作满一年以后可以... 查看全文>>
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对于劳动者来说，除了法定节假日以外，根据个人的工作经历，可以在每年的时间内享受一定时间的带薪年休假。年假对劳... 查看全文>>
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劳动者享有休息权，不仅能在法定节假日获休，还可以根据其工作经历享受不等的年休假，并且是带薪假期。关于年假的计... 查看全文>>
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现代社会竞争激烈，对于各行各业来说都承载着相对较大的工作压力，因此适当的休息对劳动者来说是十分可贵的。根据我... 查看全文>>
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长时间的工作操作和工作压力符合对人的身心健康会造成不利影响，人需要适当地休息，心无旁贷。根据每位员工的不同情... 查看全文>>
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