嗨,我在2017年5月20日,2018年8月2日被公司解雇了。公司给了我一个月的工资,但是没有给我买社会保障。有合同和银行工资。我可以申请社会保障补偿,

更新时间:2020-07-12 11:08:15
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嗨,我在2017年5月20日,2018年8月2日被公司解雇了。公司给了我一个月的工资,但是没有给我买社会保障。有合同和银行工资。我可以申请社会保障补偿,
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    如果当地已经开展养老、失业、生育、工伤和医疗保险,企业没有按照规定为劳动者办理参保手续的,劳动者可提出补缴全部社保费。具体缴费时间按照劳动者入职之日起到离职之日至止计算,缴费工资基准按照劳动者的实际工资收入计算,缴费比率按照当地的规定和企业性质确定。
    仲裁和法院一般都认同社会保险不受60天仲裁时效限制。还有值得注意的地方是,目前很多企业都没有在试用期内签订劳动合同,因此此期间也没有为劳动者办理社会保险,但是按照国家规定即使是在试用期内企业也应当为劳动者缴纳社会保险费的。
    2020-07-12 10:58:13
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    用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
    2020-07-12 11:03:02
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    用人单位拖欠或克扣工资的,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
    2020-07-12 11:08:15
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2017年5月到公司工作,没有签订合同,没有社会保障,直到2018年5月1日,没有签订合同,并签订了
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该公司不提供社会保障。我于2018年3月23日去上班。我于2018年9月2日离职,没有申请社会保障。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未
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劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民
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我2018年2月12日从公司辞职,请问2017年的年终奖有没有?我该怎么办?
你好,建议你想单位申请,如果协商不成可以向劳工部门投诉维权。
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