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更新时间：2020-09-15 22:04:43
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你的好法律，在我父亲被发现之前，不要签劳动合同，去找人力资源部，经理没有多次出现，还说鉴定需要六个月的时间，我们该怎么办？
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    劳动合同签订后，应当到当地劳动行政机关申请鉴证，并向其主管部门和当地劳动部门备案。
    2020-09-15 21:43:31
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    你好：可以起诉看证据了
    2020-09-15 22:03:00
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    要看死亡后果与治疗是否有关
    2020-09-15 21:47:41
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    你好，需要看死亡结果
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这种答复，是不确定的
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我工作一年了，但是没有签定劳动合同，想辞职，因该怎么办好？
未签书面劳动合同的，可以申请仲裁主张双倍工资。
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我请问一下，我跟公司没有签订合同，做了六个月了，我现在要辞职了，公司跟我说没人，不行，我该怎么
你好 可以申请辞职 只要履行法定辞职的手续即可
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劳动合同我已签字，但公司没签字，没盖章，也没有给我，我做了两天就不想做，没去了，我要赔偿吗，要写离职
不需要赔偿，试用期内提前3天书面告知你辞职就可以了，可以和别的公司签合同。
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离职员工起诉公司，怎么办？
建议申请劳动仲裁
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本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？
如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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您好，可以向劳动监察大队投诉
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没有签订劳动合同，成为正式员工，可以直接离开吗？
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
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可以去劳动局投诉
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您说下你的法律问题我好详细为您讲解
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你好，现在是什么状况呢
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与单位第一次签合同是2020年末（一次签订3年）又续签一年，但目前被单位辞退，应该怎么申请补偿
被单位辞退后，常见的处理方式有协商解除并支付经济补偿，或者通过劳动仲裁申请违法解除的赔偿金。选择哪种方式取决于单位辞退的理由是否合法以及你自身的诉求。
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