首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
年假规定
>
年假规定咨询
> 咨询详情
劳动合同签订后，企业进行入职培训5天，不发工资是正常的吗？
更新时间：2020-11-12 12:54:19
问题描述：
劳动合同
签订后，
企业
进行入职培训5天，不发
工资
是正常的吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
866495
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
劳务派遣
员工：主要是你和劳务派遣公司签订劳动
合同
，是
劳动关系
。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员，对于输入单位你是输入人员。你的社会保险和公积金都应该由输出单位为你代扣代缴和缴纳。
输入单位为你支付劳务报酬。报酬的多少由双方公司协商。你和输入单位之间是劳务关系，会签订一份劳务协议。这和你签订的劳动合同在内容上是不一样的，你在输出期间，要遵守输入单位的规章制度和管理。
合同工、有编制的员工：现在没有这个概念了，因为现在都应该是签订劳动合同的，都是合同工。只是合同期限不一样而已。而且签订劳动合同就算是正式员工，也就是你说的有编制的员工。
按照你的思路，你在劳务派遣公司就是合同工，算是他的编制。
2020-11-12 12:50:47
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1832624
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，你最好带上手上的证据材料，包括书证、物证等等，当面找律师进行详细咨询，律师会结合你的证据材料在法律角度给你进行详细解答。如果需要贵阳律师帮忙，你可以联系我
2020-11-12 12:53:02
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
813880
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
入职第二个月签订劳动合同即符合法律规定
2020-11-12 12:54:19
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期签订劳动合同吗？
劳动合同纠纷
380
入职没签订劳动合同，第一天到公司入职，没有签订劳动合同，还是没有签订劳动合同，工资也没有发。请问我该
可以向劳动监察大队反映或劳动仲裁委提起仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
试用期不签劳动合同违法吗？
劳动合同纠纷
489
签订劳动合同试用期可以辞职吗
劳动合同试用期
没有签订过劳动合同，公司现在不发工资，？
你好，协商不成可以起诉处理。
全部10个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训期要签订劳动合同吗
劳动预备培训
7601
我们是家培训机构，签的劳务合同，请问可以不发工资么？或者这种情况可以按上班天数发工资么？
要分析你的劳务合同实质上是不是劳动合同，是不是8小时，如果是，30天内正常发，下月发生活费。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内，未签劳动合同，参加公司岗前培训并通过考试后2天，未递交离职申请，能去索要工资不？
您好，如果试用期仅几天，未办离职手续，是没有工资的。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，我们公司入职的时候没有签订劳动合同，并且入职前三天不给工资，这合法吗？
劳动合同法： 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同后，企业进行入职培训5天，不给工资正常吗
劳动纠纷是指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我在培训机构当老师，入职没和公司签订劳动合同，现在公司拖欠工资不发，我该怎么办？
若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
业务员入职，公司对其进行了一周的技术培训，还没有签劳动合同，没有参加社保，入职10天后就突然离职了，
1、合同期内可以辞职。正常情况下，劳动者必须提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。按照规
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
他发现公司并没有他想象的那么好，他能要求与第一家公司解除劳动合同吗？解除劳动合同应该承担什么责任？
用人单位可以解除合同的情况：1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违反用人单位的规章制度的；3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；4、劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
退休年龄社会保障不足15年的单位解除合同有补偿吗？
到了退休年龄，公司解除合同有经济补偿金，不论是否达到退休年龄，只要是公司主动解除劳动合同，都支付劳动者经济补偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我提前一个月签了离职申请，但现在单位招人赶我走
你好，协商不成，建议申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我和老板没签合同向他提离职需要等到他招到人吗
法律分析：没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳动者辞职，应当提前一个月以书面的形式通知用人单位，就可以解除
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间被老板扣工资是违法的吗？
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大专毕业后强制实习，学生拒绝后，学校强制在一周内提交三方协议
您好，具体要看学校的具体规定，如果是属于教学规定的话，那么您应当执行，如果没有这样的规定，只要您满足了学校具体的实习任务，学校是无权干涉您的选择的。希望能帮到您
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
培训机构五一不放假并不批假违法吗
五月一不放假违法。学生不是劳动者，不受法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付，可以向劳动局投诉。另外学生也属于中华人民共和国公民，所以学校不放假违规，可以
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试岗期没工资违法吗？
试岗期没有工资不合法，劳动者可以通过以下方法维权：向劳动行政部门举报；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；向人民法院请求支付令，对仲裁裁决不服的，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
马鞍山律师
同城律师：
当涂县律师
花山区律师
雨山区律师
含山县律师
和县律师
博望区律师
律师解答动态
刚刚
张晨光律师
近期帮助 5643 人
腰间盘突出严重不能从事现任工作，领导不愿意协调怎么办
3分钟前
陈梦璟律师
近期帮助 2647 人
我这边精装房验收不合格，整改接近一个月还没好，也就是超出合同交付日期接近一个月我可以索赔吗？
4分钟前
陈梦璟律师
近期帮助 2647 人
今天签订买卖货车合同，现在后悔不想卖了，可以拒绝不呢
18分钟前
谭泉律师
近期帮助 8987 人
你好，我是村里的一名计生专职干部，干了20多年了没交社保，请问还能补交吗？
20分钟前
孙杉律师
近期帮助 10 人
公司劳动节不按法定规定假期放假怎么办
28分钟前
姜月律师
近期帮助 23594 人
现在对方不合理要求赔偿6万多元，说什么要修复疤痕也就一万左右，这个该怎么打官司
33分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 187 人
女儿是老人的法定监护人，若女儿把老人达到养老院后，老人不同意住在养老院是否有权把老人接出养老院
33分钟前
潘立微律师
近期帮助 514 人
船方负责货物在船上的绑扎和加固，运输途中有缺陷然后导致货物损失，这个货物损失应该由谁负责？是船方吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
