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你好，我想咨询一下签了劳动合同，还在试用期内未转正的提出离职，多久可以走

更新时间：2021-03-07 16:50:57
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你好，我想咨询一下签了劳动合同，还在试用期内未转正的提出离职，多久可以走
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员工试用期内离职，我在一家培训机构工作，试用期内，签了单向的劳动合同，用人单位说提前一周交接工作，是
你需提前30日通知用人单位解除劳动合同，自愿解除劳动合同，公司不需支付经济补偿金。 你2月14日到该公司上班，5月10日才签订书面劳动合同，可以要求公司支付2个
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试用期没签合同可以随时辞职吗？
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试用期转正申请要提前多久
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试用期，离职，要多长时间根据签订的劳动合同还是
中华人民共和国劳动合同法 第四十条　有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： 　　 （一）
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员工试用期多久可以转正
员工试用期多久可以转正
试用期 2178
您好，入职签了劳动合同，也过了试用期，但是一直没签转正手续，提前多久辞职
可以的，劳动者提出解除劳动合同分三种情况：一是，依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同，只需提前30天（试用期3天）通知用人单位即可，不需要任何理由，也
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在试用期内，但还没签劳动合同，可以申请辞职吗
试用期提前3天可以解除劳动合同
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请问，签了劳动合同，但是还没有转正，提交离职申请后多久可以走啊？
《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条规定
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我试用期与公司签了劳动合同，现在未转正，需要提前多久提出离职申请啊？
劳动者辞职到期的，用人单位是应当为劳动者开具解除劳动关系证明通知书以及为其办理离职手续和社保转移手续。 《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 （1996）第
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试用期三天后转正的，转正后上了10天，没有签劳动合同，现在辞职要提前几天
你需提前30日通知用人单位解除劳动合同，自愿解除劳动合同，公司不需支付经济补偿金。 你2月14日到该公司上班，5月10日才签订书面劳动合同，可以要求公司支付2个
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超过试用期未转正，签有合同，辞职需多久
需提前一月提出离职
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中介合同只签了两个月，提前辞职扣钱合法吗？
按照劳动合同法规定，若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出
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劳动法工厂倒闭员工应该赔偿什么
工厂倒闭应支付经济补偿。具体操作为：1. 计算工作年限；2. 确定月平均工资；3. 按年限支付补偿，满一年支付一个月，不满半年支付半个月；4. 如公司违规，可要
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我在KTV签了一份业绩合同，业绩没完成，想提前辞职，合同上违约金是拿走的三倍现在辞职要给违约金吗
辞职违约金依合同约定。如约定合理，按约支付；如认为过高，可协商或请求法院调整。同时，应保留相关证据，以备可能的纠纷。
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出国工作，不想做怎么办
你好，建议协商解决
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我是单位的班组长。现在我不想当班组长了。我会离开。这种情况违反劳动法吗？我该怎么办？
你好，建议与单位自行协商处理或向劳动部门申请劳动仲裁
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辞工要扣底薪的一半是犯什么法
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我是实习生，原本6.16号离职，然后刚刚上级说让我明天或者后天离职
晚上好，这个情况是可以申请离职
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高中老师强制性开除学籍，还有睡觉，说话写档案里这样做可以吗
若遇老师不当行为，可：1）先与老师沟通，了解情况，尽量达成共识；2）如沟通无果，向学校管理层反映，提供相关证据，要求调查处理；3）若学校未采取有效措施，可向教育
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