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公司工资压一个月发，这种做法合理吗？辞职之后可以要求走的时候结清吗？

更新时间：2021-05-05 21:23:06
问题描述：
公司按月发工资合理吗？我辞职后离开的时候可以要求和解吗？
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可我离开公司的时候工资不给我结清，还是要压一个月，请问此公司的这种做法合法吗？
若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 　　 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳
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从公司辞职了，公司说工资要压一个月再发，这样合法吗？
如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失，公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的，但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。 　　给用人单位工
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公司工资压一个月发，这种做法合理吗？辞职之后可以要求走的时候结清吗？
根据《劳动合同法》第十八条　有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务
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请问如果在公司主动离职，公司是否需要结清所有工资？现在很多工厂都会压一个月工资下个月发，这样合理嘛？
劳动者关于离职工资的问题与用人单位发生争议的，可以申请劳动仲裁，《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
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公司工资压一个月发，辞职之后可以要求走的时候结清吗？
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辞工到期办理了离职手续，公司还压一个月工资,这种做法是合法的吗？我用什么途径向公司把工资结清给我。
公司应该足额及时发放员工工资，具体何时发放还要看劳动合同如何约定。
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微信聊天记录与合同不一致时，以此为准？我先签了合同，聊天记录在后面
需要结合其他证据认定
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2012年签的合同2017被年村委会收回去了现在能不能找到
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