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违规解除劳动合同双倍补偿

更新时间：2021-06-25 10:22:14
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违规解除劳动合同双倍补偿
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公司提出解除劳动合同的，要赔偿员工二倍工资的经济补偿金。
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你好： 应当赔偿2个月工资，请电话咨询，
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离职前为什么不让休哺乳假
离职前应享哺乳假。如遭拒，可先与单位协商，要求休假；协商不成，可向劳动仲裁部门申请仲裁，要求单位履行义务；如对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼，维护自己的合法权
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提出辞职申请学校不批准，怎么办？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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白班育儿嫂十一假期和周末一起到了怎么休息？周末休息要不要补休？还是一共休息三天？无论周六周日？
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
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这家公司两次发出警告，您想付钱吗？
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假期上班不给三倍工资可以补休三天吗？
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您可以描述一下目前所发展的情况吗
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还有20天中考可以办理休学么
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