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合同到期公司通知不续签，请问有补偿吗
更新时间：2021-06-29 15:50:56
问题描述：
合同
到期
公司
通知
不续签，请问有补偿吗
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合同到期，
用人单位
提出不续签的，应支付
劳动者
经济补偿
金。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：
1、劳动者依照本法第三十八条规定解除
劳动合同
的；
2、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
3、法律、行政法规规定的其他情形；等等
2021-06-29 15:41:55
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如果合同到期员工不续签要依据具体情形确定是否有补偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照
劳动合同法
法第四十四条第一项规定终止
固定期限劳动合同
的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2021-06-29 15:46:03
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1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动
合同法
》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。
2021-06-29 15:50:56
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