单位单方面解除无期限劳动合同

更新时间：2021-07-31 14:37:40

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你好，建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁

2021-07-31 14:34:35

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与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁决书后，对仲裁裁决不服方可向法院起诉。

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无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止

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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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用人单位为单方面解除劳动合同

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

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单方面解除无固定期限劳动合同

您好，如认为公司违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁主张违法解除赔偿金。

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单位解除劳动合同的期限

不能解除。

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公司单方面解除无固定期限劳动合同

要求公司按照你的工龄双倍支付经济补偿金，如果公司拒不支付，可以提起劳动仲裁。

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银行无故单方面解除无固定期限劳动合同

可以申请劳动仲裁。

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与公司没有签订劳动合同但公司需要身份证备份是为什么

常见的处理方式包括：1. 提供身份证复印件并注明用途；2. 要求公司说明备份理由。选择时应考虑个人信息安全与公司管理需要之间的平衡，确保身份证复印件不被滥用。

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我是个人小外卖店，现在员工起诉我们没有给他签劳动合同，要双倍工资就是章的地址和他工作是同一地方这有影

对员工起诉未签劳动合同的情况，您可以选择与员工协商和解、申请调解、仲裁或诉讼等处理方式。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据情况综合判断，以维护自身合法权益。

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企业现在提出的新规章制度需要员工签字，不签字也可以。

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我想请假回老家，怎么办？

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试用期不合格解除劳动合同，通常不需支付赔偿金。但应确保解除程序合法，避免违法解除带来的法律风险。如需进一步确认，可咨询专业律师。

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