用人单位终止解除劳动合同

更新时间:2021-08-09 19:02:20
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根据《劳动合同法》的规定,用人单位在违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当以经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。而经济补偿标准为按劳动者在该单位工
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所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本
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解除劳动合同
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直接咨询社会保险所就好
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进入工厂做暑假工,然后说没有一定时间扣工资合法吗?
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离职后说要扣我鞋子的钱
你好可以去劳动监察大队投诉
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我是杭州萧山的,然后现在孕期公司倒闭了,这个赔偿是怎么可以赔的?
孕期公司倒闭应当根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定赔偿,具体为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
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关于大专签劳动合同后专升本毕业是否算应届毕业生的问题,常见的处理方式有: 1. 提供学历证明:展示大专和专升本学历证书,证明连续学习经历。 2. 咨询权威机构
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我现在还在试用期内,报告上面明确了离职时间,我可以直接在三天之后走吗?
可以。在试用期内,你已提前三日通知单位,三天后可直接离职。如单位有违反《劳动合同法》第三十八条情形,还可即时解除劳动合同。具体操作包括:提交书面辞职报告、保留报
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