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职工因病解除劳动合同单位
更新时间：2021-08-09 21:17:22
问题描述：
职工因病
解除劳动合同
单位
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您有请假吗？或者
劳动合同
有没有类似约定？如果您没有重大过错，单位单方解约的话，需要给您一定的
经济补偿
2021-08-09 21:12:58
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对于您的疑问企业职工患病可以解除劳动
合同
吗的解答如下：
若劳动者存在法定过错，即《
劳动合同法
》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。
若劳动者不存在法定过错且处于医疗期的，用人单位不得解除劳动合同，否则属于违法解除，应当支付赔偿金：二倍的经济补偿金。
经济补偿金：按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，支付一个月;不满六个月的，支付半个月
2021-08-09 21:14:43
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平均4分钟内
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你好，可以
申请仲裁
2021-08-09 21:17:22
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