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公司给我加工作?我不同意。想要我辞职我该怎么办？劳动合同到期没有续签
更新时间：2022-03-05 15:01:45
问题描述：
我不同意公司给我额外的工作。如果我想辞职，我该怎么办？劳动
合同
期满不续订
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提前一个月通知公司不续签，公司不发放补偿金，不能领取失业保险；按合同到期的日期按离职流程办理离职手续，离职手续包括以下内容：交接工作；退还各种公司财产，包含工作服、书籍等
2022-03-05 14:55:56
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劳动合同期满不续签辞职可以，公司提出不续签的话，公司应该支付经济补偿金；如果是因本人原因不进行续签的，应当提前以书面形式告知公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-03-05 14:57:29
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持
劳动关系
的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-03-05 15:01:45
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劳动合同到期,公司不续签,该如何补偿
劳动合同纠纷
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如果我不想续签劳动合同，我该怎么办？
您好，可以向劳动局投诉的
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员工劳动合同到期不续签，企业该怎么办
劳动合同纠纷
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劳动合同到期企业有权利不续签吗
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我的劳动合同到期了，公司给我不续签，我可以要求赔偿吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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合同到期了员工不续签可以领失业金吗
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你好！我的劳动合同到期了，工厂没有续签。我该怎么办？
合同到期续签流程程序： 1、发出续订劳动合同意向书，征求劳动者的意见； 2、双方当事人协商一致； 3、签订续订劳动合同的协议书； 4、鉴证或者备案。
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您好，我劳动合同这个月到期公司不跟我续签让我这个月辞职走人，那公司要给予我补偿吗？
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合同到期公司不续签，我合同到期,我要补偿金，公司又反悔通知我续签合同。我可以不同意续签吗？如果不同意
你不同意续签自然没有补偿金。
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劳动合同到期不续签，劳动合同到期了，我不想跟公司续签了，能拿到失业保险吗？
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。
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我在公司做了六年劳动合同到期超过一个月。现在续签新公司劳动合同。我不同意，我可以不签吗？
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
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这几天通知我合同到期公司不续签了，让我自己辞职。我该怎么办？
用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续
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我想问下员工入职7个月申请婚假?
员工休婚假期间，公司应按照劳动合同规定的标准支付工资。若劳动合同中无明确规定，则按劳动者所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。这是根据《工资支付暂行规定》的相关
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我从药店离职已经一个半月了然后有一个昨天过期的药老板来找让承担责任赔偿还说要起诉我这合理合法吗
针对此问题，常见的处理方式有协商和诉讼两种。可以先尝试与老板协商解决，如果协商无果，再考虑通过法律途径解决。选择处理方式时需考虑证据充分性、时间成本等因素。
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公司给我发了offer，但是在入职前一天告诉我不能入职
可以申请劳动仲裁维权
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我是网约车司机，网约车公司没有和我签订劳动合同
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实习生三方协议到期了,公司不让走怎么办
实习生协议到期可依法处理。具体操作：1. 向劳动监察委员会投诉，快速解决问题；2. 证据充分时，向劳动仲裁委员会申请仲裁，裁决具有法律效力；3. 对仲裁结果不服
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我想了解公司未与员工签劳动合同6年并且员工收入资金和给公司上交资金不一致，很多都是这种应该怎么解决，
员工应收集证据，证明劳动关系存在。与公司协商补签劳动合同，或向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付二倍工资。公司应尽快补签合同，支付赔偿，以避免法律纠纷。
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年龄48，女，申请4050办理途中，工作了一个月后离职，是否可以继续办理4050相关手续
可以。离职后若符合4050条件且无其他限制，可继续办理。需向相关部门咨询具体流程，提供必要材料，按照指导完成手续办理。若离职影响资格，需重新评估并调整策略。
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您好，是这样的。目前属于学徒期。还未到使用日期。因个人学习能力有限。可以直接递交辞呈走人嘛？
学徒期离职可选择协商解除或提前通知解除。协商解除需与用人单位达成一致，提前通知解除则需按法律规定或合同约定提前通知用人单位。选择时需考虑个人情况和合同约定。
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