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入职时没有签合同，后来公司说不做半年扣半个月工资该怎么办
更新时间：2022-03-09 13:48:21
问题描述：
我加入公司时没有签
合同
。后来，公司说我半年不扣半个月的工资。我该怎么办
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首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资的数额，
证据
包括：劳动合同、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
2022-03-09 13:44:02
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建立劳动关系应当签订劳动合同，并且应当及时足额发放工资。未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径：和老板协商解决；当地劳动局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动
仲裁
要回工资
2022-03-09 13:46:18
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劳动者可以向当地
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部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
2022-03-09 13:48:21
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入职时没签订劳动合同工资按3000块业绩发放公司拖欠工资一周不发
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