首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
年假规定
>
年假规定咨询
> 咨询详情
没有签订劳动合同，急辞工要扣百分之七十，觉得特委屈，所以咨询一下。希望正确给予答复
更新时间：2022-03-14 14:41:30
问题描述：
如果您没有签订劳动
合同
，紧急辞职将扣除70%。你觉得很委屈，所以咨询一下。希望能给一个正确的答复
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1033539
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，你们可以协商解决， 协商不成，你可以申请
劳动仲裁
要求单位支付双倍工资和补交社保等
2022-03-14 14:38:01
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1848348
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
应注意签订劳动合同并充分利用劳动合同可以避免讨薪困难问题。
2022-03-14 14:41:30
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
怀孕急辞工要扣工资吗
25736
想急辞工，急辞工扣工资百分之二十，但是公司不批，应该怎么办
个人原因协商解除劳动合同，应当提前30天（如果在试用期之内应该提前3天）通知用人单位，不用单位批准。用人单位不合法，不用提前30天，也不用批准，可立马走人。用人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
急辞工劳动法是怎么规定扣工资
劳动工伤
14240
急辞工扣工资合法吗
劳动合同纠纷
10593
我上班四个月，没有签署劳动合同，急辞工要扣十天工资合理吗
劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
面试官满意的离职原因回答
离职原因
辞工了，老板要扣百分之40的工资。也没有签劳动合同。是正常辞工也批了。怎么办？
辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签过劳动合同，急辞职要扣多少钱
急辞工扣工资不合法，但是劳动者最好是提前与用人单位说明原因后离职。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
辞工要扣多少钱，
您好，请问您与单位是否有签订劳动合同，就该问题是否有相应规定呢？
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但没用签劳动合同，需要长时间养病，厂里不允许辞职这怎么办？而且急辞工说要扣工资的百分之三十，这合法吗
扣工资属于违法行为，可以投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
980
我签了劳动合同，现在急辞工要扣工资吗？
你好，一般而言，须提前30日通知，若未按规定通知，若单位能够证明因此而遭受了损失，可能会要求员工赔偿。以上希望对我方有所帮助。以后若有其他法律需要，亦可联系我并
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
675
我在以前厂里是急辞工没有签劳动合同，急辞工扣50%我也无所谓。但是我现在两个月的工资都没有支付
您好，您可以搜集相关证据去劳动部门进行投诉或者也可以直接申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同辞职还要等他招到人别人培训好违不违法
没签劳动合同可以口头与用人单位协商辞职。 《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
465
老板一次用两个账户给我发工资，这是违法的
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
410
正常离任村干部干两次六年有没有补贴？
离职村干部补贴的标准为：1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据，确定年补助标准。凡是年满三届（九年）的定工干部每年补助360元，每增加一年增加40元，最高不
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
如果在试用期内没有取得教学资格证书，会不会影响转正或解聘？
你好，结合具体情况确定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
290
已婚写内介是未婚，工厂入职能查出来吗
入职已婚写未婚不违法。我国《劳动法》《劳动合同法》并未将这种情形规定为违法。在审判实践中，只有在员工提供的虚假个人信息严重影响到公司对其能力的判断，并且在规章制
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是市机关工勤人员。我个人档案里。有三个不同年龄。第一个是60年。第二个59年。
您好，一般以最初档案记录为准。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
村干部55周岁，还没有换届还可以继续工作吗？
从法律角度看，村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括：若村委会认可其工作，可继续留任；若面临换届选举，需重新参与选举。选择不同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
报名时有生活补贴，最后按正规辞职，公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题，常见处理方式有：1）与公司协商解决；2）依据劳动合同约定处理；3）向劳动监察部门投诉；4）提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时，应优先考虑合同约定和
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
商洛律师
同城律师：
丹凤县律师
洛南县律师
山阳县律师
商南县律师
镇安县律师
柞水县律师
商州区律师
律师解答动态
刚刚
刘伟律师
近期帮助 147 人
在拼多多买的整箱海带丝咸菜吃出异物？怎么办
刚刚
徐婕律师
近期帮助 73251 人
你好那天在酒吧不小心把女孩子摸了一下对方打我把她自己打骨折了
刚刚
郭进律师
近期帮助 40068 人
你好，交的社保可以取现吗？
刚刚
孙泽东律师
近期帮助 1001 人
你好，我家小孩被其他家长说从开学到现在一直都有打他家小孩的行为，而且是几个同学一起说的是校园霸凌
刚刚
卢剑辉律师
近期帮助 2014 人
借钱不还还说再借到时候一起还，就这样一共骗了几次数值高达11万，这样的行为是不是属于诈骗
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27281 人
我手机分期付首付到一半我不做了可以退款吗
22秒前
钱宏艳律师
近期帮助 1051 人
在教育机构被要求分期助学贷款，这个贷款金额并没有打给我，而教育机构和小雨花贷款公司的合作关系我并未知
22秒前
洪静律师
近期帮助 24419 人
培训期不给工资
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
