劳动者的刑期已经过去,单位能否解除合同

更新时间:2022-03-26 06:24:00
问题描述:
劳动者的刑期已经过去,单位能否解除合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助301146 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于合同解除的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
    2022-03-26 06:20:07
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1337434 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动者可以单方面解除劳动合同。根据《劳动合同法》第三十八条:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
    2022-03-26 06:21:50
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助816601 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
    2022-03-26 06:24:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动者能否解除劳动合同
劳动者能否解除劳动合同
劳动合同纠纷 320
劳动者先解除合同单位后解除合同
单位解除劳动合同的程序如下: 1、通知被解除劳动合同的员工; 2、说明解除劳动合同原因; 3、办理离职手续和工作交接。 《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位对已经解除合同
根据合同内容解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
缓刑的单位可否解除合同
 劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条第六项规定:劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。当然用人单位
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位劳动者可以立即解除合同
1、用人单位和劳动者可以立即解除劳动合同,立即解除劳动合同的情形如下: (1)、用人单位和劳动者协商一致的,可以立即解除劳动合同; (2)、用人单位以暴力、威
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
有人吗?单位想和劳动者解除合同
你好,单位提出解除劳动关系的,需要支付经济补偿
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,用人单位需支付劳动者两倍的工资
是的,法律是有这条规定。但是这也有一定的时效要求。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位突然终止合同,该如何赔偿劳动者
根据我国有关法律规定,如果劳动者想要提前解除劳动合同,具体的方法如下: 1.寻找单位的违法行为,随时向单位行使单方解除权 2.与单位协商解除劳动合同 3.提前三
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者刑期已过,是否可以解除合同
1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同是否可以突然离职
未签劳动合同,一般也不可以随时离职。如果劳动者过了试用期,应当提前三十日书面通知用人单位来离职;如果未过试用期,则只需提前三日通知单位。但如果单位有拖欠工资等情
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怎样理解“连续工作满10的”
法律分析: 1、连续计算法,也叫工龄连续计算。 2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期后没有续签如何办?
合同到期劳动者自愿没有续签的没有补偿,办理离职手续即可;用人单位没有续签的或者存在法定事由使得劳动者无法续签的应当按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者通过绩效考核扣除总工资的20%以上,是否违法?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于《中华人民共和国劳动合同法》中辞职相关规定的解读
劳动法中关于辞职的规定: 《劳动法》第二十四条规定,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同能够解除。 第三十一条规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内离职,试用期内离岗的,只发放最低生活保障金1910元。
法律分析:在试用期内离职的,劳动者一般情况下是不需要支付培训费用的,但劳动者和用人单位有约定的除外。用人单位可以在试用期期间为劳动者进行一定的培训,如果只是内部
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
湖北昭福律所律师
近期帮助 8524 人
请问奶奶拆未成年人的门锁违法吗
3分钟前
张仁山律师
近期帮助 26695 人
酒店玻璃门碎掉怎么处理
5分钟前
张仁山律师
近期帮助 26695 人
哥哥的女儿和我什么关系
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22774 人
我是外地的早上导航把车导上北京的路线我办理了进京证路过北京还是被抓拍到了怎么处理
7分钟前
周咏洁律师
近期帮助 1144 人
夫妻感情不和,早就想离婚,他不给我钱用,也不同意离婚
8分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9391 人
请问:小区住宅楼的架空层属于消防通道吗
9分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 8524 人
右小手指末节骨折和右第五掌骨骨折,做了内固定手术大概能定几级伤残
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 111663 人
我欠别人钱,别人上门来我们村上要寨违法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询