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我现在在一家公司上班，只填写了入职表，算不算签订劳动合同了
更新时间：2022-04-10 18:25:38
问题描述：
我现在在一家公司工作。我刚填了报名表。是否视为签订劳动
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《
劳动合同法
》规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同； 因此分公司是可以和员工签订劳动合同的
2022-04-10 18:21:08
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是和
劳务派遣
公司签订合同吧？劳务公司和原公司有无关系？签订的合同也属于劳动合同
2022-04-10 18:23:52
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已帮助
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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立
劳动关系
，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
2022-04-10 18:25:38
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你好，上班多久了呢，具体几个月
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劳动合同签员工吗
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试用期被开除，维权时需注意收集证据。可收集的证据包括：工作记录、工资条、与用人单位的沟通记录等，以证明劳动关系存在及被开除的事实。同时，保留所有与用人单位的书面
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单纯竞业禁止条款是否有效
竞业禁止条款有效性视情况而定。若针对公司董事、高管，且内容合法，则有效。若针对普通员工或离职人员，可能无效。需仔细审查条款内容、适用对象，必要时咨询专业律师。
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公司把合同变更为劳务合同没有社保怎么办
你好，可以说下详细情况，这边看怎么帮您
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