出纳已经提出离职，但公司不找人交接，可以去吗？

更新时间：2022-04-14 18:51:45

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劳动者提出离职但是没完成工作交接直接离职的，是不合法的。劳动者解除劳动合同的，应当提前三十日提出书面辞职申请，离职申请审批下来以后，办理工作的交接，要求单位出具解除劳动关系证明，协助原单位办理社保移交手续等程序

2022-04-14 18:48:01

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被公司开除需要交接工作。根据《劳动合同法》第五十条的规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接

2022-04-14 18:50:42

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离职时间还没到，能否提前走分两种情况：1、工作没有交接完，肯定是不能提前走的。2、如果工作已经交接完成，但是离职时间没到，和原公司协商一致的情况下，是可以提前走的

2022-04-14 18:51:45

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积极应诉，可以拿起诉材料找律师咨询。

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你直接邮寄辞职申请保留证据，三十天到了你走人即可。

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我提出离职，正在做交接工作，公司可以延期发工资吗？

辞职结清你的工资

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出纳提出辞职后，带了新人一个月多，不批准交接，那么出纳直接不交接可以直接走吗？

你好，建议积极协商解决。

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