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个人企业招聘员工不答订合同合法吗。罚款员工合法吗
更新时间：2022-04-24 15:02:29
问题描述：
个体企业不签订
合同
就招收员工是否合法。对员工处以
罚款
合法吗
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员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失，
公司
是可以对员工进行罚款的，严重的还可以开除，不用支付赔偿金，法律是给予了公司充分的自治权的，但是公司应该合理的制定罚款制度，罚款上限，保障
劳动者
一定的经济收入
2022-04-24 14:59:17
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企业有权对员工罚款，但是应当有合法根据，必须是根据依法制定并公示的具有法律效力的公司企业的规章制度或者劳动纪律规范，公司的规章制度必须是依法制定并经过相关的公示方式或者合同约定的方式为劳动者所了解的
2022-04-24 15:02:02
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罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资
2022-04-24 15:02:29
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公司对员工罚款合法吗
可以申请劳动仲裁，需要帮助可以联系！
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