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因此公司在我合同未到期的情况下与我解除劳动合同，请问怎么个赔偿，我都能争取些什么？
更新时间：2022-04-26 15:18:28
问题描述：
由于当地政府发布文件禁止该单位自行雇佣安保人员，公司在我的
合同
到期前终止了与我的劳动合同。我应该做什么补偿？我还能争取什么？非常感谢。
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-04-26 15:13:17
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劳动合同到期不续签是否需要赔偿，要分两种情况判断：一、如果单位不续签，需要进行经济补偿。二、如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿
2022-04-26 15:16:34
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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2022-04-26 15:18:28
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劳动合同未到期解除怎样赔偿？
劳动合同纠纷
4410
合同没有到期，公司要和我解除劳动合同。我能得到赔偿吗？
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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企业解除劳动合同怎么赔偿？
劳动合同纠纷
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公司和我解除劳动合同怎么赔偿
劳动工伤
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公司搬迁，我们的合同没有到期，公司单方面解除劳动合同，我们如何得到什么赔偿？
你好，要赔偿的，可申请劳动仲裁维护权益。希望对您有所帮助。
全部3个答案 >
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用工合同没有到期被解除怎么赔偿
民法典
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你好！我和公司签订的劳动合同没有到期。使用者和我解除劳动合同，我能得到什么补偿？
在劳动合同期内（如果劳动者没有过错）公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
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你好，我的合同没有到期。公司必须和我商量解除劳动合同。我能赔偿多少？
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
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我与公司的劳动合同到2022年到期，公司将与我解除劳动合同，请问我能得到什么赔偿？
可以要求双倍支付经济补偿金
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公司以不在需要我这个岗位为由要与我解除劳动合同，我能得到什么样的补偿？
如果单位涉嫌违法解除的，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同双倍经济赔偿，可委托律师介入维护您的权益，具体情况您可以电询
全部13个答案 >
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我与公司合同生效7个月了，一周后要与我们解除劳动合同，请问我现在能争取到什么赔偿呢
您好，可以通过申请仲裁要求公司支付经济补偿金，建议您委托律师办理。
全部5个答案 >
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因生病公司要解除劳动合同，能得到些什么补偿？
您好，根据《关于转发劳动部关于发布的通知》（京劳险发[1995]109号）规定，医疗期自职工病休之日开始计算，在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为
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员工请假时间过长，是否可以开除
你好，向劳动局投诉
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你好，裁员经济补偿金需要交个税吗
裁员经济补偿金，达到法定征税标准的，应当缴纳个人所得税。用人单位裁员应当支付的经济补偿金，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。超过的
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领导让我在时间到来之前离开。我该怎么办？
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
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今年3月签订试用期合同6个月，我想提前三天走
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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我没有签劳动合同，如何补偿？
你好，可以到劳动局投诉
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公司要注销，把我们转到另一个公司，想让我们签自愿离职，而后再签新合同，请问一下我的权益有没有受到侵害
您好，您可以要求赔偿的
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公司搬迁老板介绍去其他公司上班算是妥协同意吗
上午好，有没有给你们支付补偿的
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签了劳动合同，但还没转正，怎么辞职
如果劳动者在试用期内应提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
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