你好,我公司出了工伤事故,现在在谈赔偿问题,没有签劳动合同我们可不可以以这少赔点或是不赔

更新时间:2022-05-06 06:50:18
问题描述:
你好,我们公司发生了一起工业事故。现在我们讨论的是赔偿问题。没有签订劳动合同,我们能少赔还是不赔
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    你好,是什么时候的事情,事故责任下来了吗
    2022-05-06 06:49:10
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    无论职工有无过错,只要发生了工伤事故,工伤职工都应当依法享受工伤保险待遇。都享有工伤赔偿
    2022-05-06 06:50:18
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你好,我在单位工作发生了工伤事故。发生了十级障碍,现在和公司谈赔偿问题,公司说只赔偿我七个月的基本工
工伤发生以后,对部分或完全丧失劳动能力,或是因工死亡的劳动者及其遗属,在其得到工伤补偿时,工伤保险机构应支付一次性补偿金
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我们公司给我们签订了劳动合同,但没有说工作上的事情。如果发生工伤事故,公司不应赔偿。
劳动者可以向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材
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你好,我们公司发生了工伤事故。我现在正在谈赔偿问题。因为没有在劳动合同上签字,所以不能赔偿这么少。
由于车祸受伤的工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
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我与公司没有签劳动合同,要赔偿。可以赔偿的到吗?
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的。每年补偿一两个月工资。若有伤残等级,一个等级赔偿10万元
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2020.1.1.现在老板不需要我了,没有签劳动合同,有理赔的吗?赔多少?
尊敬的当事人,您好,根据你咨询的问题,不要主动离职,可以申请劳动仲裁,要求支付相应的赔偿金或者补偿金,具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件
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咨询一下如果公司没有签劳动合同,可以赔偿吗
其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主
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煤矿工伤了没有病历鉴定能做吗?
法律分析:煤矿工人工伤鉴定新标准:一级:器官缺失或完全丧失功能,其它器官不能代替,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理者;二级:器官严重缺损或畸形,有严重
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 60
工地事故赔偿协议书怎么写,法律依据是什么
一、工伤赔偿协议书怎么写才有效 1、一般情况下,工伤赔偿协议书要有以下条款才有效: (1)劳动者入职用人单位的时间,劳动者的工作职位,劳动合同的起止时间; (
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假如你没有签订劳动合同,工作中突然生病是工伤吗?
你因工作的原因受伤属于工伤的,需要先到人社局去进行劳动关系的认定,你需要收集劳动关系的证据和发生工伤事实的证据
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没有鉴定工伤可以上班吗?对于以后的赔偿有影响吗?
你好,只要认定好工伤,并进行了劳动能力鉴定,不会对赔偿造成影响
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我右手中指末节骨折了,在江西省永新县,老板不给我住院治疗,对赔偿有影响吗
法律分析:在发生手指骨折工伤时,受伤的劳动者一定要学会维护自身合法权益。首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申
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发生工伤鉴定结果已出来了,但是公司没有社保,我接着上班,赔偿第一笔一次性伤残补助金如果不给起诉会不会
您好,工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性
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2024资阳七级工伤怎么计算
法律分析:计算标准为:七级伤残=统筹地区上年度职工月平均工资×12个月 支付一次性工伤医疗补助金,计算公式:七级伤残=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹
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