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外企工厂倒闭,员工工作了4年,签的合同还没有到期怎么赔偿?
更新时间:2022-05-23 14:58:40
问题描述:
一家外国企业的工厂已经关闭,员工已经工作了4年。如果签订的
合同
未到期,如何赔偿?
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依据我国相关法律的规定,员工与公司签订无固定期限劳动合同的,公司倒闭后,还是按劳动者在用人单位工作年限赔偿,每一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-05-23 14:52:58
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你好,要求公司承担经济补偿金
2022-05-23 14:55:31
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您好!可以主张公司补偿金
2022-05-23 14:58:40
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工厂倒闭合同到期员工如何赔偿
劳动合同纠纷
330
你好~我在公司工作了6年,现在合同到期了公司不继续签了,是怎么赔偿的呢
可以要求双倍工资,从2020年6月第一次合同到期之后至今。 劳动合同期满,双方的权利与义务已经完结,用人单位继续用工是新的劳动关系。用人单位继续用工满一个月未签
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公司倒闭合同没到期员工怎么赔偿
企业法律顾问
260
三年合同到期公司不续签有补偿吗
民法典
1173
在工厂工作14年,刚好合同到期,工厂倒闭,可以获得赔偿吗?
合同到期,公司可以依法终止合同,不属于无故辞退,但是,合同到期用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。
全部3个答案 >
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合同到期单位不续签有双倍补偿吗
民法典
1625
在企业工作中9年了,第十年才签订合同,合同到期假如企业不继签,员工有赔偿吗?
劳动合同到期赔偿如下: 1、用人单位不续签劳动合同,用人单位需要向劳动者支付补偿金,每服务一年需要支付一个月工资。 2、符合签订无固定期限劳动合同,用人单位不续
全部3个答案 >
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公司无理由开除员工,且员工签订的1年合同前15天到期,单位应该怎么的赔偿?
如果劳动者被用人单位无故辞退,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资进行赔偿。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分三种
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公司上班2年,签订劳务合同,请问公司如何赔偿?
你好,这个建议协商解决的。
全部4个答案 >
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我在一家公司工作了3年,第一次签了3年合同,到期了,还没有给我签可以拿到赔偿吗
你好,继续不签才可以要求赔偿。
全部5个答案 >
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公司倒闭,合同签订2年,有赔偿么
你好, 建议我方向劳动部门申请仲裁
全部4个答案 >
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工厂劳动合同终止是由于简历时间错误造成的
你好,可以要求赔偿
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5年内可以辞职吗?辞职后会有什么后果吗?还能再考一次事业单位什么的?
按照合同约定处理
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试用期的约定最长不超过几个月
当事人对试用期的约定需要符合法律的强制性规定,即劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期
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请问员工由于个人原因向公司提出辞职,公司7月扣工资合理吗?
对辞职扣工资的,合法与否还要看劳动者辞职是否符合规定,单位是否因此遭受不必要的损失等,否则一般是违法的。
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公司支付了800元的推荐费。员工离职时,这合法吗?
可以申请劳动仲裁
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你好,临时工没满工期,要扣七天工资合法吗?
法律分析:未做满合同期限扣七天工资这是不合法的,因为根据劳动法,用人单位是不能克扣员工的工资的,如果所在的用人单位出现了克扣工资的现象,那么可以直接去当地的劳动
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想咨询一下,产假快结束了如果收到被迫返岗通知书,不去上班后果怎么样
你好,建议和对方协商解决问题,协商不成的,及时通过法律途径解决相关问题
全部3个答案 >
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高中生,不想上学不想休学,请了一段时间假期现在不给请假了,只允许休学怎么办
按学校管理制度处理此事
全部3个答案 >
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