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请问休完三个月产假辞职可以领生育津贴吗?
更新时间:2022-05-25 16:37:49
问题描述:
在休了三个月产假并辞职后,我能获得生育津贴吗?
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根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。我国劳动法规定,怀孕期间单位是不能解除
合同
的,要到休完产假才可以,所以可以要求单位继续履行合同至产假结束
2022-05-25 16:33:32
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休完产假就辞职不能拿到生育津贴,享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放,如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇,应当同时具备下列条件:用人单位为职工累计缴费满1年以上,继续为其缴费;符合国家和省人口与
计划生育
规定
2022-05-25 16:36:24
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产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足
2022-05-25 16:37:49
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休完产假可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1300
产假休完了想辞职,生育津贴还可以领吗
处理方式有:1. 在辞职前向公司人事部门咨询生育津贴领取流程。2. 自行查询相关法律法规并按规定申领。选择哪种方式取决于个人情况和公司政策,建议优先咨询公司以便
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产假结束后辞职,还能领取生育津贴吗?
社会保险
1673
生育津贴已到了公司账户,现在辞职还能拿到吗?
公司无理由要辞退的,你可以申请劳动仲裁确认解除违法,恢复劳动关系,或要求公司支付赔偿金。因公司行为影响你获得生育津贴的,可以要求公司赔偿
全部2个答案 >
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流产后休息15天产假想离职,此时提出离职还能领取生育津贴吗?
您好,与单位协商解决
全部2个答案 >
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流产领取生育津贴,以后生孩子还能领取吗?
问一下社保部门,社保部门
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生育津贴已经到了公司的账户,现在辞职还能拿到吗?
公司无理由要辞退的,你可以申请劳动仲裁确认解除违法,恢复劳动关系,或要求公司支付赔偿金。因公司行为影响你获得生育津贴的,可以要求公司赔偿
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流产领取生育津贴,以后生孩子还能领取吗?
问一下社保部门,社保部门
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生育津贴已经到了公司账户,现在辞职还能拿到吗?
1. 职员在入职后,单位已连续一年以上缴纳生育津贴,生育孩子后无论是否离职,均可领取生育津贴。 2. 职员需主动提出申领请求,否则单位不会主动发放该津贴。
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生育津贴已经到了公司的账户,现在辞职还能拿到吗?
公司无理由要辞退的,你可以申请劳动仲裁确认解除违法,恢复劳动关系,或要求公司支付赔偿金。因公司行为影响你获得生育津贴的,可以要求公司赔偿
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生育津贴已到了公司账户,现在辞职还能拿到吗?
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