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你好我想问一下我在厂里干了四年了现在要终止合同应该赔偿我几个月工资
更新时间：2022-12-10 08:51:08
问题描述：
你好，我想问你，我在工厂工作了四年。现在我想终止
合同
。我应该得到多少个月的薪水
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公司应按照劳动者的实际工作天数支付工资。可申请劳动仲裁
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你好，按照你实际工作年限确定
2022-06-16 06:05:49
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你好，可以申请劳动仲裁
2022-06-16 06:07:41
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劳动
合同终止
属于《
劳动合同法
》第四十六条情形之一的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。
2022-12-10 08:51:08
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公司终止合同应该赔偿几个月的工资
劳动合同纠纷
270
你好！我还在一家制药厂干了二年还差二十天被A解雇他同意赔我二个月薪水我想问一下它是恰当的吗?
建议协商，协商不成申请劳动仲裁
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解除合同赔偿到合同最后一个月吗
解除合同赔偿
工厂解除合同赔偿是六个月工资吗
劳动合同纠纷
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我想问一下我旷职了二天 工厂领导干部要我自离 干了一个多月也有薪水吗？
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，
全部3个答案 >
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辞职是终止合同还是
辞职
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你好！我想问一下在单位工作一年半应该赔偿几个月的工资。
你好，是否和单位签订劳动合同
全部3个答案 >
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我想问一下在公司工作三年九个月被开除应该赔偿几个月的工资？
如果是违法开除，可要求赔偿22个月的工资；如果是依法开除，单位无需补偿或赔偿。
全部3个答案 >
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我在单位干了一年五个月无故开除我应该赔偿我几个月工资
是应该支付经济补偿金和加倍赔偿金的。
全部4个答案 >
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我签了两年合同，现在无缘无故把我开除了应该赔偿我几个月的工资
你好，建议收集保存好单位无故开除我方的证据。若构成违法解除，我方可根据工作年限要求经济补偿金。若经济条件允许，建议委托律师代理案件。以上希望对我方有所帮助。后续
全部2个答案 >
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单位拖欠3个月工资了，我可不可以终止劳务合同并且要求赔偿我三个月工资。
你可以要求单位补发你三个月工资，并且要求单位支付经济赔偿金
全部4个答案 >
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老板要求我辞职干了两年了应该赔偿我几个月的工资…
如果要赔偿，不能自己辞职，具体可以联系我。
全部3个答案 >
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公司要求从现在的公司签订离职手续，合法吗？
您好，可以协商的
全部3个答案 >
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公司不给员工满勤合法吗？而且是有针对性的！
你好，建议向劳动部门投诉处理
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但我与公司签订了劳动合同，并支付了两个月的社会保障金。我是应届毕业生还是两年未就业的大学毕业生？
可以进行协商约定
全部2个答案 >
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扣除公益岗位工资是违法的吗？
要看公司规章制度确定
全部3个答案 >
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有没有员工请病假2个多月，还能享受今年的年假？
根据单位的规定的
全部2个答案 >
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4200一个月包含4天假上了15天多少线
在处理此类问题时，首先需要查看劳动合同中对于工资计算的具体约定。若合同中明确规定了按日计算工资，那么你可以将总工资除以当月应出勤天数，得出每日工资，再乘以实际出
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我们有一部分员工劳动合同这个月30号到期，如果不想签订长期合同，能否签无固定期限（随时可以解雇）
可以签订无固定期限合同，但解雇需合法合规。 签订无固定期限合同后，如需解雇员工，必须遵守《劳动合同法》的相关规定，确保合法合规。具体包括：提前通知、支付经济补偿
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培训不符合甲方要求，对方如何承担责任？
合同的交付是怎么约定的，怎么不符合要求的
全部4个答案 >
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