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公司新成立单独运营公司，将员工转入新公司，重新签订劳动合同工龄重新计算这样是不是可以要求补偿
更新时间：2022-06-30 09:50:11
问题描述：
该公司新成立了一家独立的运营公司，将员工转移到新公司，重新签订了劳动
合同
，并重新计算了服务年限。有可能要求赔偿吗
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你好，可以要求支付经济补偿
2022-06-30 09:44:39
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您好，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位，在法律上来说，你们的劳动合同就要解除了，如果合同还没到期，可以要求公司给员工经济补偿金的
2022-06-30 09:47:40
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用人单位在合同存续期间要求变更劳动合同，劳动者不同意，用人单位以此来解除与劳动者的
劳动关系
的，劳动者可以要求用人跟单位支付经济补偿金和赔偿金
2022-06-30 09:50:11
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