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工厂搬迁到外省。不肯跟我解除劳动合同，但工资只按停工停产的标准发（发最低工资标准的80%）这合理吗？

更新时间：2022-07-11 10:20:54
问题描述：
在我哺乳期间，工厂搬到了其他省份。拒绝与我解除劳动合同，并要求我继续工作。但是，工资仅根据停工标准（最低工资标准的80%）支付。这合理吗？我在这家工厂工作了17年，固定工资是每月7000元
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