你好，我提前一个月申请辞职，车间主任不批准，拖延时间，

更新时间：2022-07-27 12:12:50

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按照劳动法规定，已转正员工只要提前一个月提出书面的辞职申请，不论公司是否批准辞职，到期后员工均可离开该公司。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

2022-07-27 12:07:37

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辞职申请一般需要提前告知用人单位，而具体需要提前多久告知，则需要分情况分析。第一，用人单位存在劳动合同法第38条的情况，劳动者可立刻走人。第二，依据劳动合同法第37条，劳动者提前30天书面提出离职的，不需要用人单位批准即可离职

2022-07-27 12:11:15

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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。

2022-07-27 12:12:50

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劳动者辞职不需要单位批准，但须提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位

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我提前一个月提的离职，但是领导不批，

您好，您提前一个月提交离职报告，到期之后可以自动离职。

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提前一个月离职申请，提前一个月申请离职，厂里不批准合法吗？

不合法。您可以向劳动部门投诉

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我提前一个月辞职了，他不批。

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面

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我想了解一下，在厂里还是试用工，提前一周提出辞职申请，主管推脱，不肯签字

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

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