公司把我辞退了,公司没有于我签劳动合同我可以申请双倍工资吗

更新时间:2022-07-28 09:23:35
问题描述:
公司解雇了我。公司没有和我签订劳动合同。我可以申请双薪吗
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在未签劳动合同情况下,非正常离职,可以要求每月支付双倍工资吗
还需要了解具体事宜。未签劳动合同本身就是违法行为。
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您好未签合同,可以申请到双倍工资吗
你好,超过一个月未签订劳动合同,可以要求赔偿双倍工资
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公司没有签订劳动合同可以申请双倍工资吗
可以,从第二月开始计算双倍
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私营小企业没有签劳动合同,自动辞职了,可以要双倍工资吗
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题
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你好单位没给签合同,交了社保,我已离职能申请双倍工资吗
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跟工人没有签劳动合同,他要求我给双倍工资
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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没有签劳动合同,被公司辞退的话可以要求补偿金为双倍工资吗?
试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿,没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
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就是公司不与我签合同,我离职可以要双倍工资吧
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
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