公司以此为由不发工资，该扣吗？工作四个月没有签劳动合同违法吗？

更新时间：2022-07-31 06:42:49

问题描述：

你好，离开公司后，客户要求退款。由于这个原因，公司没有支付工资。上面说如果客户退款，给我的佣金会被扣除。合法吗？我应该扣上吗？（还有：四个月不签劳动合同工作是违法的吗？我该怎么办）非常感谢你的帮助

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劳动合同法第四十四条明确规定，劳动合同到期终止。然而这并不意味，公司以此为由终止劳动合同，不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员工，根据劳动合同法第十四条第二款第三项，公司应当与您订立无固定期限劳动合同

2022-07-31 06:37:30

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用人单位对履行了劳动合同规定的义务和责任，保质保量地完成生产工作任务的劳动者，应当足额支付劳动报酬，劳动者的工资获得权和使用权受法律的保护。工资不得随意扣除，企业不得将扣发工资作为处理职工的一种处罚性手段

2022-07-31 06:40:13

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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