我在劳动局签了单位的劳动合同也备案了,如果不去上班会有什么影响

更新时间:2022-08-17 10:08:50
问题描述:
我与劳动局签订了劳动合同并备案。如果我不去上班会有什么影响
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助737592 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    一般的用工人员现在的流程是,签订劳动合同后,用人单位网上办理劳动用工,一般劳动局没有劳动合同原件备案
    2022-08-17 10:02:48
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1318820 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    可以与用人单位协商解除合同
    2022-08-17 10:06:22
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1011971 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。
    2022-08-17 10:08:50
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
不签劳动合同有什么影响
不签劳动合同有什么影响
劳动合同纠纷 6829
单位不签劳动合同的后果有哪些,在单位上班两年了,还没有签订劳动合同,不签劳动合同有什么后果?
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、如果用人单位在与劳动者建立劳动关系后,超过1
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
如果签了外包公司的合同,没去上班,会影响我下份工作入职吗
和公司签了合同是可以辞职的,劳动者可以通过以下方式辞职:1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同;2、劳动者提前30天书面通知用人单位解除劳动合同;3、如果用人单位
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位签劳动合同去劳动局备案吗
劳动合同签订后,应当到当地劳动行政机关申请鉴证,并向其主管部门和当地劳动部门备案。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不备案劳动合同会有什么影响?
建议依法签订劳动合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板不签劳动合同,对我有什么影响
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我前几天签了劳动合同但却迟迟没有叫我去上班,如果现在不去了,会有什么影响
不开离职证明的,根据《劳动合同法》,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不行天天迟到去劳动局投诉如果我不执行对我有什么影响?没有签订劳动合同
3.400元确定要继续费神纠缠下去?个人建议还是补了。下次不合适的员工及时清退。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
还没去上班就签了合同,如果不去上班会不会有什么影响
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
只有甲方签订了劳动合同,合法吗?
你好,请问你上班多久了呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,是否需要提交辞职报告
这是可以向劳动部门进行投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我女朋友被解雇了,需要对方赔偿吗?
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我和老板说了上6个月,我干了一个月不想干了,和老板提辞职,老板不同意怎么办
现公司不同意辞职,劳动者可以先和现公司协商;协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位,到时间后可以解除合同;用人单位存在违法情形时,劳动者可以单方面解除劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在公司上班8年,应赔偿多少在公司上班8年,应赔偿多少?
用人单位的劳动经济赔偿的标准是按照劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准来赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,赔偿半个月工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
26分钟前
王凯华律师
近期帮助 251 人
企业存钱到期了不给怎么办
1小时前
刘帅律师
近期帮助 5294 人
因信用卡逾期,导致养老金被冻结,如何才能解冻
1小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 9828 人
发生交通意外,医生开了三个月的病假,我休息一个月后去上班,能拿三个月的误工费吗
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
校园内电瓶车相撞,一辆是大电瓶车,另外一辆是小电瓶车,然后就是小车没啥大事就是手受伤了破了个口
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
银行保单想退单
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
发生口角了对方跑我出租房打人被我用刀砍伤几个我犯法么
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
现在有谣言说我每次和他发生关系,我怎么证明没说他钱,可以和他一起去律师那写证明吗?
2小时前
姜月律师
近期帮助 24375 人
外地媳妇闪婚的,而且发现身份和家人及工作情况骗我们的,这怎样处理!
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询