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已经签订了劳动合同,但是公司一直未通知我入职,合同上的我可以单方面的终止合同吗?
更新时间:2022-10-13 17:57:35
问题描述:
劳动
合同
已经签订,但公司没有通知我我的雇用情况。我可以单方面终止合同吗?
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公司单方面解除劳动合同的情形有:
1、过错性辞退;
2、非过错性辞退;
3、经济性裁员。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-10-13 17:53:23
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员工单方面解除劳动合同的情形具体如下:
(一)劳动者与用人单位协商一致的;
(二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;
(三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的
2022-10-13 17:57:12
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平台法律顾问团队
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
合同纠纷
。
2022-10-13 17:57:35
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用人单位解除劳动合同书面通知吗?
劳动合同纠纷
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公司想和我解除合同,但协商不好,公司能单方面终止合同吗?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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未解除劳动合同可以与其他公司签合同吗
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我签了一份合同,但是甲方单方面说合同终止可以吗?
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你好,注意保存相关证据,可以要求赔偿。
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签订合同后对方违约,我可以单方面终止合同吗?
你好,合同有约定,按照合同要求处理。
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用人单位可以口头单方面终止劳动合同吗?合同到期了!
合同到期了,就不存在单方面终止劳动合同的问题。
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我感染了艾滋病毒。公司知道签订了为期两年的合同。我应该支付什么补偿?
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金:1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,
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乙方有正当理由在协议履行期间终止协议,如果需要离职,需要提前十天提交离职申请,然后十天离职吗?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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签订劳动合同,是否有效
双方签订的有效合同或协议,主要应具有以下条件:1、行为人具有相应的民事行为能力;2、意思表示真实;3、不违反法律或者社会公共利益
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员工每月休息一天是否违法?
根据单位的规章制度和具体证据情况
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就是说我们学校劳动节只放三天假但是其他学校都是放5天假和4天假怎么办
你好,依据当地政府的规定办理的
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工厂跟员工签的合同,标题不是写着“劳动合同”,而是写着“企业用工合同”,有风险吗?
您好,要看案件具体情况和合同内容。可以向劳动稽查大队投诉
全部3个答案 >
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公司每个月扣我工服磨损费离职后又扣我工服干洗费合理吗
你好,你说的情况不合理
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