我想问一下用人单位能辞退外聘的怀孕员工吗？保险什么都没有，我想知道单位能辞退吗？有没有个别的说法

更新时间：2022-10-22 13:12:22

问题描述：

您好，我想问一下，雇主是否可以解雇外面雇用的怀孕雇员？因为集团没有我们的职位，他们都是通过人力资源公司在外部招聘的。没有保险。我想知道公司是否可以被解雇？解雇还有其他解释吗

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员工怀孕期间，公司不可以辞退员工，但是，如果怀孕的女职工有以下情形的，公司可以辞退员工：
1、严重违反用人单位的规章制度的。
2、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
3、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成重大影响，或者经用人单位提出，拒不改正的等

2022-10-22 13:08:55

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单位不可以随意解雇试用期员工。《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。等等

2022-10-22 13:10:08

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1、工作绩效不合要求、行为不当、违反规定、业务水平不合格、不服从等员工个人方面的原因。
2、不服从。这时常是解雇的原因，虽然它比其他解雇原因更难证明。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；等等

2022-10-22 13:12:22

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