最后一笔单不给提成我答应客户的返点也不给。请问我怎么拿到我最后一笔提成和给客户返点。

更新时间:2019-07-21 21:47:51
问题描述:
我和公司做兼职。现在合同完成任务了 公司提前说不要合作了,最后一笔单不给提成 我答应客户的返点也不给。请问我怎么拿到我最后一笔提成和给客户返点。
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    没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在,《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:
    1、双方签订的劳动合同;——此项暂缺,不过后续的可以证明。
    2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;
    3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录;
    4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
    6、用人单位盖章的考勤记录;
    7、其他劳动者的证言等。
    2019-07-21 21:43:58
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    1、公司以不盈利为理由,单方面决定不发提成是不合法的。  如果公司是以基本工资加提成支付职工工资报酬的,只要职工完成了一定的工作,公司就应该按约定向职工支付相应的提成,公司单方面决定不支付提成的,构成违约,职工可以向劳动部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。  但是,如果当时公司与职工约定是以公司盈利为基础计发提成的,则公司不发提成的决定不违法。但是否属于无盈利,不能由公司说了算,应该由有资质的审计部门进行审计。  
    2、如果双方没有签订书面劳动合同来约定提成的,职工有义务来证明提成约定的存在、提成的比例是多少及职工相应的业绩。具体证据的可以是公司的文件、与公司负责人的谈话录音、工友的证明等。
    2019-07-21 21:47:51
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辞职了,老板不给员工结算剩余提成。辞职了就没有提成了。合同里面没有提成多少个点的说法。
《中华人民共和国劳动法》第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。违反《劳动法》有关劳动合
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到年底了有业务提成和销售奖金,老板只想给我结算工资,提成和奖金不给我结,这样他可以索赔我多少钱
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公司不给我提成
你好,可以向劳动监察大队投诉。
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老板不愿意给提成 骗我说客户没有操作 之前的提成都没有给对
你好,如有证据或证人可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付提成。
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老板答应的提成,现在不给
要综合帐单及录音的具体内容是否一致
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从2011年7月到12月的销售提成一直没给,有1万多。请您指教
提成属于工资范畴,单位行为属于拖欠工资的行为,如果有证据证明你可以想仲裁部门仲裁
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用公章代替合同章是否可以
可以,但需注意合同约定。若合同明确约定使用合同章,则应遵守约定。若无约定,公章可代替合同章,但需确保公章使用合法合规,避免产生法律风险。
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