我已经在工厂工作4个月了。如果工厂没有为我签订合同,我该怎么办?

更新时间:2020-03-02 17:55:21
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    依据《工资支付暂行条例》
    第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    2020-03-02 17:50:08
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    律师代为办理诉讼事宜,必须向法院提交授权委托书。不签不合法而且容易引起争议。
    2020-03-02 17:53:11
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    1、签订合同时间和试用期时间对应
    国家规定:签订1年合同的 ,试用期不得超过2个月;签订3年合同,试用期不得超过3个月;有的企业签订1年的合同,但是试用期也是3个月,明显是不合法的。
    2、试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明
    一般来说:试用期间工资为转正工资的80%,试用期间不得按照公司意愿决定入职人员工资。有的公司为偷税,每个人的工资都写成基本工资(即所在城市的最低标准),这样是违法的,一旦产生合同纠纷,那么赔率是按照的合同上写明的基本工资来计算,不利于保护员工自身利益。
    3、合同上应该写明每个月何时发放工资,企业不能拖欠、拖延职工工资的发放。
    2020-03-02 17:55:21
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我已经在工厂工作半年了,现在我已经怀孕4个月了。如果工厂一直让我辞职,我该怎么办?
具体案例具体分析,例如:劳动者在私人厂上班一个月没有辞职就走,是可以拿到工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可
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我已经在工厂工作两年了,但是工厂还没有和我签订合同。今天我突然被解雇了。我该怎么办?
房子拆迁了没有签订补偿协议属于拆迁违法,可以诉讼到人民法院解决。 《城市房屋拆迁管理条例》第十三条 拆迁人与被拆迁人应当依照本条例的规定,就补偿方式和补偿金额、
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我老板因为我在工厂没有工作而拖欠了4个月,现在我该怎么办?
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
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我已在工厂上班两个月工厂没有与我签订劳动合同!我该怎么办?
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
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你好在吗我想咨询合同尾款,不付
您好合同尾款进行起诉了么
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就买工作的合同可以解决么
买工作合同违法,应寻求合法解决途径。包括:1. 协商,双方友好讨论,寻求共识;2. 调解,邀请第三方机构介入,提出解决方案;3. 仲裁,向劳动仲裁委员会申请,依
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在不知情的情况下签订合同怎么办?
你好,这种情况建议报警处理
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合同尾款纠纷
如果是质保金,质保期满可以返还。如果是工程款,需先行结算,如果是进度款,可以按照合同约定的节点请求支付。
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合同章不清晰怎么样办
合同章不清晰应重盖。操作包括:1.联系对方说明情况,请求重新加盖清晰章。2.如对方拒绝,可通过法律途径解决,如起诉或仲裁。3.双方协商签订补充协议,明确印章真实
全部3个答案 >
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