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公司社保没有按实际应缴基数缴,工龄11年了,现在也准备离职了,需要怎么处理
更新时间:2021-03-19 08:19:30
问题描述:
公司
社保
没有按实际应缴基数缴,
工龄
11年了,现在也准备离职了,需要怎么处理
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你好,可以申请补足
工资
。可以要求公司补缴。
2021-03-19 08:11:43
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你好,您可以申请
劳动争议
调解
仲裁
,要求公司支付工资,您可以要求公司补缴。
2021-03-19 08:16:01
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你好,单位是不能拖欠
劳动者
工资的,你可以先和单位进行协商,协商不成你可以去
劳动监察部门
投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果你需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议你聘请相关专业
律师
,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
2021-03-19 08:19:30
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社保缴纳基数和工资有关系吗?
劳动合同纠纷
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我现在辞职了,社保还在公司缴。我应该按公司所有员工平均工资缴,还是按最低缴费基数缴?
第一,最低工资,是根据劳动法规定,为了保证劳动者的合法权益,依法规定的最低工资标准,也就是说,用人单位发放工资,不得低于规定的最低工资标准。最低工资,不包括加班
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上海社保缴费基数和比例分别是多少
上海社保基数
上海社保缴费基数和比例分别是多少
上海社保基数
单位没有按照我实际工资缴纳社保,而是按照最低基数缴纳,是不是违法
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收
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《劳动合同法》 第四十八条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合
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按照社保比例进行缴纳,可要求公司补缴
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