18年加入股份公司购买社保,现在求职说不是应届毕业生

更新时间:2022-04-30 13:56:00
问题描述:
18年加入股份公司购买社保,现在求职说不是应届毕业生
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助526882 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,你可以和单位协商解决的
    2022-04-30 13:51:19
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助339444 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    如有争议可以向当地劳动监察大队投诉维权,主张补缴社保
    2022-04-30 13:55:01
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1886243 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    2022-04-30 13:56:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
北京应届毕业生办理社保
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
你好,我是18届毕业生。我今年在私营企业实习了3个月。我不知不觉就签了合同,交了五险。我现在退休了。
工伤辞职后一般需要一个月左右能拿到赔偿。 对于一次性工伤医疗补助金,按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算,五级的,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果工作三个月签订劳动合同交了社保再离职去读专升本那本科毕业后还是应届毕业生吗
应届毕业生签了劳动合同,如果还没过完毕业的那一年的,则还是应届毕业生。如果毕业的那一年已经过完了,到毕业的第二年了,则当事人就不是应届毕业生。<br />
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是山东的一名应届毕业生 18年年底和
应届毕业生尽量签三方协议才能更好地保护自己的合法权益;三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
读研究生时就买社保,算不算应届毕业生?
全日制的就算应届毕业生的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问研究生父母找了一家企业买了社保算不算应届毕业生
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
应届毕业生离职,请问申请了失业证就不是应届毕业生了吗
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
幼儿园教师能在寒暑假做书法或舞蹈兼职吗?
你好,看你在校是不是交书法的,还要看当地教育局的相关规定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1320
医学生是否被要求加班是违法的?
你好,这要看什么情况了,如果工厂赶着完成订单,要求加班,那你必须加班!
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
你好,有身份证可以查到本人在哪家公司工作吗
要查找某人的工作单位,通常可尝试以下方法:首先,可查询公开的企业信息,如企业年报等,看是否有该人的任职记录;其次,如果有该人的联系方式,可尝试直接询问;最后,若
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我16岁,在餐厅上班,加班不拿加班费,不涨工资,底薪2100要做的事要和4000元工资的人一样
如果劳动仲裁申请成功,餐厅需要承担的法律责任包括:支付你应得的加班费、补足工资差额等劳动报酬;若逾期不支付,还需按应付金额的百分之五十以上至百分之一百以下的标准
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一天上班10小时才50块
除了工作时间,劳动者还应关注以下劳动权益:1. 工资报酬:确保工资按时足额支付,符合法定标准。2. 休息休假:除每周至少休息一日外,还应享受法定节假日、年休假等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
45秒前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26075 人
保修期是一年,现在锁出现严重质量问题,但是商家说因为已经过了保修期,就不维修不管,我应该怎么办?
49秒前
余联刚律师
近期帮助 116196 人
在不,起诉公司,但是可以冻结公司股东其他公司的账户吗?
1分钟前
余联刚律师
近期帮助 116196 人
6.8离职老板拒绝发放五月份的200奖金200可以追回吗
2分钟前
张杰律师
近期帮助 40796 人
我想咨询离婚的事
3分钟前
余联刚律师
近期帮助 116196 人
外贸公司强制我加班且不支付相应的加班费我可以告他吗
4分钟前
俞超强律师
近期帮助 5755 人
淘宝代运营不退押金
6分钟前
阮建国律师
近期帮助 8582 人
谈恋爱被班主任发现了没有说记处分但是班主任要求要翻看手机内容是否属于违法行为
7分钟前
李伟律师
近期帮助 37368 人
哥哥去世六年了,嫂子刚去世,没子女,有一个房子和一点存款嫂子有兄弟4人,财产分割怎么分,有我的一份吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询