还没旷工三天工会会打自离,是不是第四天打自离

更新时间:2022-07-05 06:57:02
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如果你三天没有缺勤,工会将自行离职。你会在第四天离开吗
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    提前一个月通知就好
    2022-07-05 06:51:28
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    您好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果劳动者期满后仍没有接到离职通知,不需等待通知,可自行离职,并且可以要求用人单位支付相应的劳动报酬
    2022-07-05 06:54:59
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    看你签合同没有决定的
    2022-07-05 06:57:02
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所以要回家,领导不给签离职单,只好旷工,旷工三天算自离,那旷工三天自离还扣不扣这三天旷工的钱?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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请假不批,如果我不去上班,厂里会打旷工,三天以上就算自离,压了一个月工资就不给了
法律分析:算。如双方未解除劳动合同,仲裁期间不影响劳动合同的正常履行,如未经单位许可不上班,属于旷工。劳动者可以请假不算旷工。然后向有管辖权的仲裁委员会就工资纠
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旷工三天算自离,还是第四天才算
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你好!你要解决什么问题呢?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
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