请问小包工头没有和发包方签合同!发包方有义务发民工工资吗?包工头会被抓住吗?抓住了会有什么结果!

更新时间:2022-09-30 09:56:20
问题描述:
你好对不起,小包裹领班没有与雇主签订合同!我现在付不起钱,承包商已经逃走了!雇主有义务支付农民工工资吗?承包商会被抓到吗?如果你抓住了它,会发生什么!非常感谢。
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    你好,可以起诉维权
    2022-09-30 09:51:31
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    您好,可以申请仲裁维权
    2022-09-30 09:53:46
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    一、提前准备好讨薪凭证 合同是维护农民工权益最好的凭证,干活第一天,农民工要记得一定要与包工头签订劳动合同并提交人社部门备案。讨薪时提前准备好合同、工资表、身份证复印件等讨薪凭证,方便劳动监察部门调查取证。
    二、多渠道举报讨薪维权
    1、可以拨打热心电话12333;
    2、可以到各地劳动监察部门举报,劳动监察部门帮助协调解决;
    3、对于拖欠工资存在争议的,可以到各地的劳动仲裁部门去申请仲裁,如果对仲裁不服的,可以到法院起诉、强制执行。
    三、主动配合执法部门调查取证
    2022-09-30 09:56:20
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私人承包商没有与农民工签订合同。如果他不给农民工发工资,他该怎么办?我能拿到工资吗?
我国《中华人民共和国劳动法》第50条明确规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 农民工讨要工资的方式: 1、劳动者可
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农民工跟着?工地的小包工头干活,工资一直没给发,没有签劳动合同。现在怎么讨回工资?能走法律程序吗?
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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劳动合同是跟外包公司签的,要怎么办,他会发我工资嘛?而且没有遵守劳动合同有什么后果吗
你好,个人原因离职提前30天书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
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农村私人包工,请问工头会承担法律责任吗?没有签劳动合同
您好,可以提出赔偿,建议与律师面谈
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农村私人包工,请问工头会承担法律责任吗?没有劳动合同
首先,对摔伤问题,包工方要先就该情况去申请工伤,接着需要按工伤认定结果,以及社保相关情况承担责任。
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两个月前,我进会计室交账,会计突然骂起来,我也没还口,我意识到情况不对
领导随意罚款员工可以去相关部门投诉并申请劳动仲裁。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。用人单位与劳动者存在劳动
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我是市机关工勤人员。我个人档案里。有三个不同年龄。第一个是60年。第二个59年。
您应该首先向人事部门申请核实档案,确认哪个年龄是正确的。如确需更正,需准备相关证明材料,如出生证明、户口本等,按程序申请更正。
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员工上24休48这么上班告单位能打赢么
法律分析:这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
工资多发1000,要不要退?
您好,及时向当地税务部门、劳动部门投诉
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公司负责人说上边看了看你们的考勤说你,你们明天不用上班来了在家休息吧属于违法行为吗
法律分析:是违法的。劳动法规定了劳动者有休息的权利,如果用人单位周末不让休息就是违法行为,可以向劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三十七条 对
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未成年人去KTV工作是否违法?
未成年工作是否符合法律规定要根据情况确定:1、用人单位招用未满十六周岁的未成年人的,不符合法律规定,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理
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村干部55周岁,还没有换届还可以继续工作吗?
从法律角度看,村干部55周岁是否继续工作主要取决于村委会的选举和认可。常见处理方式包括:若村委会认可其工作,可继续留任;若面临换届选举,需重新参与选举。选择不同
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报名时有生活补贴,最后按正规辞职,公司那生活补贴该给还是不该给
针对生活补贴问题,常见处理方式有:1)与公司协商解决;2)依据劳动合同约定处理;3)向劳动监察部门投诉;4)提起劳动仲裁或诉讼。选择方式时,应优先考虑合同约定和
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