施工单位将劳务分包给劳务公司。但从劳务方仅领取三十万。那么机械方可以直接起诉施工单位要求负责吗?

更新时间:2019-06-11 14:23:29
问题描述:
施工单位将劳务分包劳务公司。该合同中含有劳务作业以及机械部分。现劳务方将机械土方作业以另一个公司的名义分包给机械老板。现施工单位与劳务单位产生纠纷后。劳务方老板躲避不露面。经调查发现施工单位与劳务方合同因为劳务单位不具备任何资质而导致该合同被认定为违法分包。在该过程中,机械方共完成工程产值一百余万,但从劳务方仅领取三十万。剩余款项因劳务老板躲避无从索要。那么机械方可以直接起诉施工单位要求负责吗?
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    建筑工程施工合同签订过程中应注意哪些问题?
    1.合同主体应适格。对通过市场跟踪所选择的合同当事人,应核查其资质证书、企业资信、注册资本等工商登记信息,并核查其使用的印鉴是否合法与真实,及验明其是否具有主体资质、权利能力、行为能力。
    2.合同内容应公平合法。合同文件内不得存在违反国家法律、行政法规的禁止性规定,否则将导致合同无效或者合同内部分相关条款的无效。
    3.合同用辞应规范。合同用辞应表述准确,同样用辞的涵义应相互一致,不能存在互相矛盾、含糊不清、易产生误解或歧义的表述。
    4.合同形式应与合同内容相符。
    4.合理限制三方协议、债权转让协议在分包合同中的应用。建设工程的合同安排中常常存在由发包人选定指定分包人、由总承包人与指定分包人签订相关分包合同、并由发包人直接支付分包工程款给指定分包人的情况。
    5.重视黑白合同。
    2019-06-11 14:21:55
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    建筑施工劳务分包合同无效主要有三种情形:
    施工劳务分包合同无效情形一:没有经过发包人同意的违法分包行为。施工劳务分无效包情形二:不具备相应资质“违法分包”。施工劳务分包合同无效情形三:将工程肢解,以劳务分包的名义将工程违法“转包”“分包”给其他企业。
    2019-06-11 14:23:29
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所以分公司找了一家劳务公司将劳务分包 是否可以签订劳务分包合同??2.这种劳务关系是否属于劳务分包
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