你好，我从业建筑规划设计工作中，我已在职人员三年，刚刚到企业薪水是年薪制，大半年后改成薪水加绩效奖金方式，但仅有2020年年以前发表一次奖励金，并只派发了一半，说另一半2020年四月派发，这期内我企业

更新时间：2020-09-23 20:01:55

问题描述：

你好，我从业建筑规划设计工作中，我已在职人员三年，刚刚到企业薪水是年薪制，大半年后改成薪水加绩效奖金方式，但仅有2020年年以前发表一次奖励金，并只派发了一半，说另一半2020年四月派发，这期内我企业产生公司股东撤出，奖励金一直没给。我今年五月合同到期，企业想继签，但我不愿意再做了，我想问一下我怎样要回奖励金。

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离婚后，办理准迁证需要的证件：落户申请；本人身份证原件、复印件；落户户主的身份证原件、复印件；派出所开具的亲属关系证明，本人与户主的关系证明；离婚证原件、复印件。
派出所审查材料没问题后，带着材料去公安局办理，办理完成后带着准迁证、户口页、身份证去户籍所在地办理迁移证。
之后带着准迁证、迁移证、落户申请、身份证落户即可。

2020-09-23 19:48:26

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离婚当事人可持原户口簿和法院的判决书或调解书到当地公安派出所办理分户或迁转手续，当地公安派出所应依据法院的判决或调解书，按照分户、立户的规定予以办理。

2020-09-23 19:49:31

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提前解除合同的行为属于违约行为，有约定违约金的应当支付违约金，有其他损失的也应当赔偿。《合同法》第一百一十二条：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
房东不愿支付违约金的，可以先与对方协商，协商不成的可以通过诉讼方式维护自己的合法权益

2020-09-23 19:23:59

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房子未到期，房东提前解约需要赔付的违约金数额有约定的按照约定，没有约定的按照实际损失进行赔偿。《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法

2020-09-23 20:01:55

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房东违约的，租客可以按照合同的约定追究出租人的违约责任，合同没有约定的，按照法律规定处理。一般租客可以找房东协商解决，如协商不成，可以收集证据，向法院起诉。

2020-09-23 19:39:34

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