兼职规定

我们都知道在日常工作中，不少的员工为了挣多点，都会出去挣外快即出去本职公司以外的用人单位兼职。那对于这种情况下，作为员工本职的公司会怎么做？员工兼职是否违法呢？现由找法网小编为大家介绍。一、员工兼职是否违法员工兼职不影响工作的前提下，公司不应予以辞退，解除劳动合同。公司如果提出要求，不能够兼职，员工应及时终止兼职劳动关系。如果继续坚持，不予改正，公司可以解除 查看全文>>

我们都知道兼职，是指职工同时从事一个以上的职业或职务。各国法律一般并不禁止职工兼职，但有的情况下，企业、单位并不特别赞成本企业单位职工兼职。那么，兼职有哪些法律问题呢？现由找法网小编为大家介绍。一、做兼职需要签合同吗做兼职，通常以小时计酬，实际上属于非全日制用工，可要求签署劳动合同，也能订立口头协议。按照《劳动合同法》规定，非全日制劳动者在同一用人单位一般平 查看全文>>

兼职对很多人来说并不陌生，特别是在一线城市，一些刚就业的人月工资并不能满足基本的生活所需，就必须要寻找一些兼职进行生活补贴。兼职对大学生来说也是很普遍的行为，通过兼职获取一定的资金，但是有时兼职的利益会受到一些损害。关于做兼职工作时间一般是怎么规定的，找法网小编在下文中为大家详细解答。一、兼职的定义兼职：区别于全职，是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼 查看全文>>

相信兼职这个词对大家来说都不陌生吧，现在很多大学生包括许多毕业生都在做兼职，一是为了业余时间赚点零花钱，二来也可以锻炼自己。那么兼职入职法律的一些规定是什么呢？找法网小编整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。一、兼职的定义兼职：区别于全职，是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。兼职者除了可以领取本职工作的工资外，还可以按标准领取所兼任工作职务的其他 查看全文>>

很多人在工作的时候并不一定都是正式的工作，有的人会做一些兼职。在做兼职的时候还可能会给一些订金，有的也会签劳动合同，兼职也是受劳动法的保护。那么，兼职定金劳动合同法有哪些规定呢？找法网小编带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。㈠兼职劳动关系性质界定对兼职劳动的认识和立场，传统学术观点上存在否定说和肯定说两种。否定说是中国劳动法学传统的主流观点，持否定说的人主 查看全文>>

童工是国家重点保护的，有的公司就是为了能够节约成本就把童工用来工作，而且工资给得也很低往往只够这些娃娃吃饭的，那么兼职能不能使用童工呢。找法网小编通过你的问题带来了“国家规定的兼职能用童工吗”的内容，希望对你有帮助。不能使用童工。对于兼职是否属于童工问题，需要按照年龄段进行分析：（１）年龄在１６周岁以下年龄在１６周岁以下的，属于童工，依照法律法规的规定，不管 查看全文>>

对于当代的大学生，由于空闲时间较多，所以很多的人会选择去找一份兼职。但是做兼职的工资是怎样发放？是月还是天？当然这两种情况都是有的，如果你想找以天计算的工资，你可以到相应的平台上去询问。找法网小编您整理了有关“法律是如何规定兼职支付工资的时间”的法律知识，供你阅读，希望可以帮助你。兼职支付工资的时间兼职工作的工资一般按照双方约定的时间进行支付，支付周期最长不 查看全文>>