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劳务派遣单位劳动合同签几年
更新时间:2020-09-12 13:08:06
问题描述:
劳务派遣
单位
劳动合同
签几年
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劳动合同法
第五十八条明确规定:劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的
固定期限劳动合同
,按月支付
劳动报酬
;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的
最低工资标准
,向其按月支付报酬。
2020-09-12 13:04:27
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劳务派遣单位应当与被派遣
劳动者
订立二年以上的固定期限劳动
合同
。依据《劳动
合同法
》规定,劳务派遣单位是本法所称
用人单位
,应当履行用人单位对劳动者的义务。
2020-09-12 13:07:39
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法律没有规定
劳务派遣合同
最多签几年,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低
工资
标准,向其按月支付报酬。
2020-09-12 13:08:06
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