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正式工无固定期限合同
更新时间：2020-09-21 07:27:43
问题描述：
正式工 无固定期限合同
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你好，根据相关的法律规定，在劳务派遣合同中，应该写清合同期限、劳动报酬、工伤待遇及合同解除情形等。
2020-09-21 07:24:56
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你好，劳务派遣合同签订的年限问题，劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。
2020-09-21 07:25:53
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你好，劳务派遣合同，是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议，之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上，内容要写明用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
2020-09-21 07:27:43
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无固定期限合同的好处
劳动合同纠纷
18020
但是没有提出签订无固定期限劳动合同，请问现在属于固定期限还是无固定期限合同？
企业不签劳动合同： １、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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无固定期限劳动合同怎么签
劳动合同纠纷
22544
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同区别
劳动合同资讯
关于无固定期限的劳动合同
劳动合同法规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，用人单位与劳动者协商一致，可以订立无
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无固定期限劳动合同的适用范围
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无固定期限的劳动合同
按照《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下
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无固定期限合同
你好！公司不续签的，需要支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个
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无固定期限合同与正式工
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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无固定期限合同
不影响劳动合同的履行。不要自己主动提出提前解除劳动合同。
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关于无固定期限合同
可以的。
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无固定期限的合同
公司对这方面是否还有得赔偿吗?
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在酒店招聘不满16岁的员工将受到哪些惩罚？
你好，你会被罚款的处罚的
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要和他签订劳动合同，时间是根据他的入职时间还是转正时间？
你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内
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突然被公司告知无限期放假怎么办？
可以选择继续履行，也可以申请仲裁要求赔偿
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一个月后口头告诉领导离职，没有书面申请领导不让步怎么办？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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就是我在网上兼职学习PS，交了60块钱的报名费。我不需要支付任何费用。我会支付1600元的基础课程费
按照合同约定处理
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我在上海一家保安公司上班，现在过年离职回家，公司说我没有干够一年要扣除我在公司考的消防证的费用下这样
是否缴纳社保，如果单位没有依法缴纳社保，你可以单方解除劳动关系，并主张经济补偿、工资、补缴社保等
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定向师范生合同到期了晚一年拿到证，用人单位说没分配工作了这样的怎么办呢
你好，这个建议双方协商处理
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您好，如果我大学期间实习，签订了一年实习合同，期间我报名服兵役这个怎么算呀
您好，只要学校同意提前给予他们毕业，或者在入伍后到达正常的毕业时间。
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